급여 마감 · 제출

월말 순서

1. 1근태 페이지에서 지난 기간을 열어 퇴근 누락 · 결근을 정리하고, 결재 페이지의 근태 결재를 모두 처리합니다. 결재가 남은 직원은 급여 페이지에 「결재 대기」로 뜨고 제출되지 않습니다.
2. 2(근무기록 확정을 켠 회사) 직원이 내 근무에서 「근무기록 확정」을 누를 때까지 기다립니다. 안 누른 직원은 「직원 미확정」으로 뜹니다. 직원이 할 수 없으면 근태 페이지에서 관리자 확정을 합니다.
3. 3기간 말일이 지나면 제출합니다. 말일 전에는 표 위에 「결산 전 · (날짜) 마감 후 제출할 수 있습니다」가 보이고 숫자는 지금까지 근무로 낸 예상입니다.
4. 4제출한 급여가 결재를 거쳐 「확정」이 되면 그 기간의 근태가 잠깁니다.
5. 5실제로 지급한 뒤 지급 처리합니다. 「지급 완료」가 되고, 회사 설정 › 급여 정책의 「급여명세서 사용」을 켠 회사는 이때 직원에게 급여명세서가 갑니다.

제출하기

1. 1왼쪽 위에서 매장을 고릅니다. 「전 매장」에서는 체크할 수 없습니다.
2. 2표 위 「급여 확정 대기」 칩을 누릅니다. 확정할 수 있는 직원이 모두 체크된 채로 보이고, 뺄 직원만 체크를 풉니다. 결재 중인 직원 · 근무 0시간인 직원은 체크할 수 없습니다. 결산 전인 달에는 칩이 없습니다.
3. 3위 띠의 「급여 확정 ▾」에서 「급여 확정」을 고르고, 확인 창에서 고른 인원 · 실지급액 합계를 보고 「급여 확정」을 누릅니다. 이 시점의 계산이 그대로 얼려져 급여 건이 되고, 매장마다 급여 확정 결재 한 건이 만들어집니다.
4. 4결재선의 최종 승인자가 결재 페이지에서 그 건을 열어 「승인」하면 「확정됨」이 됩니다.

최고관리자 · 총괄관리자가 직접 확정하는 건은 회사 설정 › 결재의 급여 확정 규칙에 따라 결재 없이 바로 「확정」이 될 수 있습니다. 급여 확정 결재를 끈 회사도 바로 확정됩니다. 바로 확정되는 경우 「급여 확정 ▾」에 「급여 확정 + 지급 처리」도 있어 확정과 지급을 한 번에 합니다.

여러 명 지급 처리하기

1. 1표 위 「미지급」 칩을 누릅니다. 확정됐고 아직 지급 처리하지 않은 직원이 모두 체크된 채로 보입니다.
2. 2뺄 직원만 체크를 풀고 위 띠의 「지급 완료」를 누릅니다.
3. 3확인 창에서 인원 · 실지급액 합계와 「급여명세서」 줄(발송 · 발송 안 함)을 보고 「지급 완료」를 누릅니다.